Папам и мамам, отправляющим детей в Морскую Организацию на Флаг. История Лари Хазановича. Часть 1

Добрый день.

Сегодня я публикую видео-интервью с Лари Хазановичем. Мы разговаривали с Лари почти три часа. Из этого получился 2-х часовой фильм. Вторая часть выйдет на следующей неделе.

Лари подписал контракт с Морской Организацией в возрасте 13-ти с половиной лет и пробыл в Морской Организации три года. Вы все увидите и сможете оценить сами.

Очень советую посмотреть обе части фильма родителям, которые собираются или уже отправили своих детей работать в Морскую Организацию на Флаг (и не только на Флаг – в Копенгаген, в Английский Сент-Хилл и т д…) Посмотрите и решите – вы хотите чтобы Ваш ребенок прошел через все это?

Лари рассказывает обо всем, что с ним было, сейчас когда ему уже почти 20-ть лет. Но представьте себе пацана в возрасте 13-14-ти лет, оказавшегося перед лицом жесткой и, мягко говоря, не очень доброжелательной и не очень честной системы. Представьте себе, что чувствует 13-15-летний подросток, проходя через все эти “приключения”.

Внимательно послушайте то, что Лари рассказывает о взаимоотношениях подростков и вообще членов Морской Организации по 2-й динамике.

Вы хотите, чтобы первая любовь Вашего сына или Вашей дочери, выглядела таким образом? Вы хотели бы, чтобы кто-то абсолютно чужой и не факт, что справедливый и адекватный, решал – имеет ли Ваш сын (Ваша дочь) право кого-то любить и с любимым человеком общаться. И если если нет, то это запрет приказом и на всю жизнь?

Вы готовы к тому, что Вы не сможете позвонить своему ребенку, когда захотите, не сможете написать ему e-mail и не сможете в любой нужный Вам момент выяснить, что с ним происходит?

Посмотрите…

Я надеюсь, что после этого видео не будет сломана чья-то жизнь…

Часть слов из видео-интервью, которые могут быть непонятны мы постарались объяснить прямо с видео. Ниже

Интенсив – 12,5 часов одитинга. Это минимальное количество одитинга, которое продается в организациях людям, которые хотят получить одитинг.

ЗРС – расшифровывается, как Завершенная Работы Сотрудника. – Это послание, которое пишет сотрудник своему руководителю, в котором 1) Излагается ситуация, 2) Предоставляются все данные для ее решения 3) Предлагается решение. Внизу имеется строка:

OK_______________        Not OK_______________

И руководителю нужно только поставить подпись возле ОК или возле Not OK, в зависимости от того, одобряет от это ЗРС или нет.

ОХС – Офис Хаббарда по Связям. – отделение в Саентологической организации, которое отвечает за наём персонала, направление входящих и исходящих сообщений в организации. Отдел Этики также входит в состав ОХС. ОХС отвечает за поддержание этики и осуществление правосудия среди саентологов.

This entry was posted in БЛОГ. Bookmark the permalink.